作者市井小民所著的小说《职场护妻攻略》正倾情推荐中，小说职场护妻攻略围绕主人公言子衿周蔚然开展故事，内容是：言子衿有一个喜欢了很多年的人，直到现在都没有放弃，所以再次遇见她，是想要重新在一起。
网友热评：表面冷漠事业狂实则宠妻小奶狗×禁欲系御姐转型小娇妻
《职场护妻攻略》精选：
职场就好比一盘棋局，你永远不知道对方下一步会落子何处。
董事长是个让人捉摸不透的人，当然这也不是什么稀奇的事情。
虽然奈科思不是什么行业顶流，但也是排得上名号的。能在十几年的时间里将企业做到如此规模的人，当然不能小觑。
这个刚回来却没有什么实际安排的海外领导，整日待在自己的格间里忙前忙后，时间一长大家似乎已经习惯了她的存在了。
似乎也没人去纠结为什么她还不返回欧洲。
言子衿个人倒是很满意当前的这个局面，毕竟她也有自己的算盘。
一旦调任函真的下发，那就是将自己锁死在国内了，到时候灵活的余地都没有，要想返回欧洲就只能鱼死网破了。
这是最坏的打算了。至少，现在，她还不想以这种方式将自己交代在这儿。
她有自己倾心相付的生活，还有一场迟早要挑起的战争。
言子衿盯着面前的电脑屏幕，看着收件箱的新邮件提示，嘴角不自觉向下扯了扯。
说曹操曹操就到了。
她点开邮件。
【言，不知道你在中国发生了什么。你已离开分部数日，作为你的直属领导，我有权知道你在中国的出差行踪。请每日邮件向我汇报你的行程。另外，请管好你的团队，他们现在是越发张狂，再这样下去我将不得不做出一些对大家来说都不太体面的行动。】
落款处写的是，你的上级，史蒂芬。
言子衿只觉得心里一阵恶心。
呸，大清早的真是晦气。
史蒂芬是欧洲分部的老大，而言子衿作为二把手来说，此人确实是她的顶头上司。
但是这个顶头上司干的却不是一个一把手应该做的事。从在欧洲分部的第一天起，言子衿就对这个人没有一丝好感。
史蒂芬作为一个本地人，供职于一家中国公司，但是身上总是透露着一种对中国同事的轻蔑，这点让整个团队的人都受不了。
言子衿一开始是觉得这个人是人品不行，想想只是工作关系也就忍了。
时间一长才发现，他是能力也不行，遇到困难只会做甩手掌柜，谈到业绩则居功自傲。
奈何天高皇帝远，史蒂芬向总部展示出的自己则是一副精干领导人的模样，再加上近几年市场行情还算不错，欧洲分部的业绩也是一路高歌，总部的管理层对当地的情况自然也是不了解的。
这种情况在很多跨国公司是常见现象，尤其是对国际化业务起步不久的中国企业来说。
对于当地的情况缺乏了解，又急于寻求一个合适的当地面孔来打破进入门槛，很容易就会被候选人浮华的简历蒙蔽双眼。
贼一旦上了船，想要赶下去就不是那么容易的事了。
作为中国总部派出的代表，言子衿当然知道自己该做些什么。
当初她刚到分部的时候，无论从何种角度来说，在别人眼中都只能算是一个不谙世事的小姑娘，既要在国外团队中树立威信，又要在中国总部面前展示出一个积极的形象。
年龄和资历已经让她备受言论，任何消极的评价都将会影响到她本就不够稳固的职场生涯。
所以她是无法作出什么改变的，只能将委屈憋在心里。
史蒂芬也有聪明的一面。言子衿作为后起之秀，业绩表现和管理水平可谓是可圈可点。
他不想承认但又不得不承认的一点，言子衿是他这几年高枕无忧坐享其成的一个重要因素。
但是他不傻。
言子衿虽然对自己没有什么过激的行为和言论，但是积累起来的点滴早已说明了她和自己并不是一条战线上的蚂蚱。
而对于业务端而言，言子衿及其下属团队的绩效都是基于既定的绩效合约来打分，所以他没有太多可以打击的操作空间。
所以一方面他又无法搞掉言子衿，另一方面又不能让她功高盖主，所以只能在日常的各种工作的细枝末节里故意发难。
两个人心里其实都很明白，这种表面工作就一直维持着。
史蒂芬不是真心想赶走言子衿，言子衿也对分部政变毫无兴趣。
依照目前总部的认知，分部短期还会以发展壮大外国团队为主，这就意味着需要一个外国面孔的人出来作为精神领袖。
所以，换了这个史蒂芬，史蒂芬2号、史蒂芬3号还会源源不断地涌出来。
想到这里，言子衿不自觉地发出一声苦笑。
这就是策略，发展策略。因为一个有漏洞的所谓策略，给多少人带来了伤害呢？
她不禁想起来前两天在公司内部论坛上看到的关于年度人力资源工作总结的报告。
一旦叙述带有了目的性，一切数字都可以拿来歌颂成章。
正赶上周三，下午照例召开了管理层周会。无非就是一些周度经营数据，一切都在日常的轨道上运行。
就在言子衿觉得百无聊赖之时，邮箱收到了董事长秘书发来的邮件。
邮件是密送，措辞看起来不像是针对单个人，看来应该是群发几个人了。
【周会结束后请立即前往会议楼5号会议室参与董事长会议。】
言子衿微微抬头环顾四周，试图找出其他参与者的迹象，然而无所获。
老头儿又要搞事情了。言子衿只觉头大。
她的业务范围在国外，一般来说是无需参与这种国内会议的。参会者有她，那必定是与她切实相关的事务了。
但是，其他人是谁呢？
谜底很快就揭晓了。
因为周会在15分钟后就结束了。
5号会议室在2楼，距离周会会议室只一层楼之隔。而办公区多集中在4楼及以上。
参与周会的人群众多，楼层较高的情况下多数人会选择就近的电梯等候，而去二楼的为了节省时间多会选择楼梯步行。
这个时候去二楼的除了参与同一个会议还会干什么呢？
只走了几步，言子衿就猜出了个大概。面前冲着她打招呼的刘若非、市场总监文洲，走在最前面的技术部总监章高凡。
还有一个人是言子衿未想到的，一进入会议室便看到了已经坐在对面的周蔚然。
市场总监，销售总监，技术总监，财务总监。
这阵势挺大。
言子衿自己倒有点不好意思了。虽然刘若非经常与自己开玩笑，但是实际的职位确是比自己高的。这一排的正职，拉一个不搭边的二把手进来是为什么呢？
言子衿找了个就近的位置坐下，刘若非顺势就坐在她身旁了。
大概是因为人数比较少，秘书预定的是小型会议室。好久没有和国内的大佬们在一起这么近距离地开会了，言子衿感觉别扭得厉害。
尤其，她感觉自己还是离周蔚然太近了。
两个人像是有默契似的，自从上次聚会之后，相互再也没打过照面。
嗯，今天的周会她也没参加。
倒不是言子衿特意去关注她，看她坐在会议室的样子应该是在周会结束前就已经在楼上了。
正怔怔地发着呆，会议室的显示屏突然亮了，董事长不知道什么时候已经落座了。
陪同的秘书双手递上一支雪茄，董事长拿在手里，只见秘书又不紧不慢地从上衣口袋中掏出打火机，点燃。
烟雾袅袅升起，言子衿感觉是直奔自己而来。她下意识准备伸出右手捂住口鼻，却又在刹那间放下了手。
董事长什么时候这种风气了，也太不讲究了点。
她心里暗暗吐槽，又为自己那一瞬间的灵活反应感到高兴。毕竟是大老板，既然已经在公共场合抽烟了，那就是不在意了。
虽然已经在外几年，但是基本的职场求生欲还是有的。不喜欢也得憋着。怎么敢对大老板的喜好表示出什么厌恶呢？
果不其然，她看似不经意地环顾了下四周，大家也都表现得若无其事的样子。就连周蔚然也是。
言子衿心里一阵苦笑。她记得周蔚然是最受不了烟味的。每次出门她总是能最精准地感知到这种废气的来源，简直是烟味探测器。
大抵是习惯是真的会随着时间慢慢变化，就连不喜欢的东西也能逐渐忍受，甚至是接受。
“这次叫大家过来呢，是有个项目想和各位一起商讨下。”董事长一边说着，一边将手中的雪茄在烟灰缸中弹动了下。
看起来好像也没有做什么多余的动作，旁边的秘书好像领会了什么，起身将窗户打开了几分。
嗯，这个家伙真是可以。就这机灵劲儿，只要能力不是太差，晋升之路一路绿灯倒也不成问题。
董事长有两把刷子啊，言子衿心里想，以前的排面可没这么大。
“金瑞达最近正在参与一个政府招标项目，涉及的规模比较大。”
董事长还未说完，言子衿心里便明了了七八分。金瑞达，建筑行业的顶梁柱。项目规模比较大，那应该是块很肥的肉了。
“这次把大家召集在一块儿呢，就是为了这个项目，”董事长顿了顿，冲秘书递了个颜色，又接着说：“重点在于金瑞达，而非这个项目本身，但大家务必要全力以赴，明白了吗？”
在座的众人纷纷点了点头。
“各人职责和往常一般，都是明确的。此事我也不会时时跟进。但是过程把控还是要有的。”
言子衿瞥了眼新邮件提示，秘书已经将项目相关的资料发过来了。
“这次就由子衿担任组长，若非副组长，其他人协助。”
说言子衿惊到下巴都掉下来也不为夸张。
其他人的目光都投向她这里，若是说刚进门的时候略显局促，现在算是尴尬到抠出三室一厅了。
倒也不是说她对自己不够自信。按照惯例，项目的跟进一般都是销售、市场和技术领头，显然文洲和章高凡比她更合适。
董事长这么安排，无疑让她陷入了一个比较尴尬的境地。
得了，这下得罪几个部门了。
