作者西门蘑菇所著的小说《月老年底冲业绩》正倾情推荐中，小说月老年底冲业绩围绕主人公木寻声卓玥开展故事，内容是：卓玥是一个临时工，即使他每天都在想工作，但还是没有转正。
网友热评：纯情仙君俏老板×风骚钓系男妈妈
《月老年底冲业绩》精选：
或许是卓玥已经被今天一早接二连三的“震惊”给震麻了，不过须臾，卓玥便已内心毫无波澜地接受了“除他以外，同事全员非人”的事实。
他平静地接过木寻声递过来的白瓷茶盏，抿了口茶，竟然扯着嘴角努力拼出个微笑，问道：“老板，您也甭铺垫了，直接说吧：咱们九重天科技有限公司的真实身份，到底是个什么啊？”
“是九重天专门在人间设立的子公司。”
“哦，原来如此啊~”
卓玥眨眨眼，若有所思地冲木寻声点点头，认真道：“老板，您觉得我能听懂吗？”
木寻声：“……”
“九重天位于天界，是统一管理天下诸仙的机构，由天帝统领，下设南斗六宫、北斗七宫等司府，管辖三界诸事秩序。
两年前，天帝自人间历劫归来后，发起了九重天现代化转型改革。
为方便诸仙深入了解一线信众的心声，便在人间注册成立了“九重天科技有限公司”，根据各司的管辖范围设立了生命健康管理、内容与文创电商、社交互娱三大事业部……”
若是在今天之前，卓玥听到谁这样介绍自己公司，一定会翻个大白眼，扔下四个字：脑子有病。
但在亲身经历了老板从袖子里掏出27寸LED曲面屏显示器，同事办公室淡定烧书，以及工位偶遇已经去世的前同事等一系列魔幻事件之后，卓玥竟然认真地听完了这段荒谬至极介绍，并且只是咬着杯沿儿，小声咕囔了一句：“呦，那我岂不是在给神仙打工？”
木寻声点点头：“嗯，可以这么理解。”
“行叭。”
卓玥只是淡定地点点头，便追问道：“那九重天社交互娱事业部呢？咱们部门在你们九重天神仙圈儿里，负责哪一块儿业务？”
“九重天科技-社交互娱事业部，负责三界姻缘配对率。”木寻声回应道。
“管姻缘啊？”卓玥好奇道，“神话故事里，那不是月老管得嘛？”
“社交互娱事业部虽是新设立的部门，但其前身，却是前些年因业绩不好倒闭的九重天红绳厂；而九重天红绳厂的前身，则是直属于南斗六宫管辖的姻缘司。”
“按你们人间的说法，负责牵红线、撰写《姻缘簿》者皆被称为「月老」；
但在天界，虽然当初姻缘司下设有一十二位仙君，后来的红绳厂规模更甚，拥有初、中、高牵线工三十四人，可当九重天众仙班提及“月老”二字时，所指得却从来都只有一位大人——便是姻缘司初代执掌，月卿上仙。”
“嚯~~~管姻缘的红绳厂还能倒闭？！”
卓玥托着脸，好奇道：“你们九重天还真搞现代企业那一套啊？”
“正是。”木寻声认真地点点头。
“啊，这……”
卓玥怔了片刻，才惊叹道：“莫不是当个神仙还看业务数据，还得写周报、定OKR、绩效考评，不会还得搞末位淘汰？”
木寻声并未回应，神色却是已然默认了。
卓玥：“……”
木寻声颠覆了他对于神仙的美好想象，不，应该说简直重新定义了“神仙”二字的意思。
于是，卓玥放下茶杯，十分真情实感地感叹道：“哎，你们这神仙当得也太惨了吧……”
“听闻之前并非如此。”
在卓玥满是同情的目光里，木寻声解释道：“只是天帝前些年来人间历劫，在湖畔大厂工作了5年，直至寻得大福报飞升时，已独立负责一条重要的业务线。
受这段经历的影响，老板归位后致力于将科学化、自动化的工作方式应用于九重天各部门的日常工作中，这之后才有了绩效考评等现代化企业管理制度。”
“啧~原来你们大老板是湖畔大厂出来的啊~”卓玥当即心下了然，“难怪呢，你不是人可能不知道，我跟你说啊，那地方简直就是内卷发源地！
……”
卓玥说得越多，看向木寻声的眼神便是愈发同情。
直到卓玥说得口干舌燥，才抿了口茶，又叹了口气，真情实感地总结道：“哎，世人都道「逍遥似神仙」，谁承想好端端的天界竟也卷成这样，着实是可惜，可惜了呀……修仙修到顶竟是这般境地，图个啥呢……”
“慎言！”
木寻声神色一凛，赶忙捏了个防偷窥及声音屏蔽，又叠加了个传音符。
低沉的声音便直接灌进了卓玥脑海里：“你这样说，倘若被上面的人听到，是要遭雷劈的。”
在木寻声那双漂亮眸子认真又严肃的注视下，卓玥只得老老实实地举了举手投降，满嘴“好好好”地应下，再三表示自己尽量不乱说话；心底却暗自腹诽道：吐槽两句就要遭雷劈，这九重天上的神仙也忒小心眼儿了叭。
说也奇怪，在得知九重天上，翻手为云覆手为雨额诸班神佛其实也是社畜、任是什么妖魔鬼怪同事也都逃不过写周报、开周会、画饼做PPT的命数之后，卓玥整个人都放松了很多——
开玩笑，要说卷，那可是他的专业领域！
对一个卷了5年的老社畜来说，写周报、做汇报就跟吃饭睡觉一样自然……简直就是生理本能了好嘛！
只见卓玥背靠椅背儿，双腿交叠，优雅地押了口茶，眉眼一挑，轻声道：“那快说说吧，咱们部门的OKR（业绩指标）具体是是什么呢？”
“提升三界姻配对率，和姻缘满意度。”木寻声毫不犹豫地回应道。
从刚才开始，卓玥已然进入了工作状态。木寻声话音未落，卓玥已经下意识地追问道：“定量指标呢？要提升多少？”
木寻声倒也坦荡，有问必答道：“三界姻配对率提升10%，姻缘满意度提升20%。”
说罢，他一挥衣袖，正对两人的会议室桌中心正上方，便凭空出现了一张3D立体折线图。
“你现在看到的这张折线图，是近一千年的三界姻缘配对率……”
眼前，身着华丽庄重的玄色交领长袍、正襟危坐、一本正经、神色严肃的木寻声，与他前方悬在半空中的那张那以百分比为纵坐标、数据节点精确到小数点后两位的、鲜红的3D立体全息投影折线图交叠在一起……产生了一种诡异错乱、荒谬又滑稽的效果。
卓玥托着下巴，饶有趣味地欣赏了半晌，最后实在没忍住，噗嗤一声笑了出来。
木寻声声音一顿，递来个清冷又疑惑的眼神儿。
“抱歉抱歉，”卓玥连忙给自己猛灌了两口凉茶，冲木寻声摆摆手，示意：“我好了，你继续。
木寻声微微颔首，拢了拢袖口，目光从卓玥上翘的嘴角和眉梢，再次回到那条折线图上，仿佛方才无事发生。
看着他那副一本正经、认真端正的态度，卓玥觉得更有趣了。
“数据显示，近些年来，这条曲线一直呈下降的趋势。”
木寻声的声音低低沉沉，很少好听，卓玥听着听着便忘了调笑的心思，视线跟着他纤长的指尖，转向那条折线图。
卓玥看了一眼鲜红的折线图，当即下意识地“啧”了一声，心道：
“一直呈下降趋势”这表达也实在是忒含蓄了；
若要用一个字词儿准确地描述这条曲线的走向趋势，那必须得是：“一泻千里”。
尤其是近十年那段，简直可以称得上是——
“近期的配对率数据，更是断崖式下跌。”
没错。
卓玥内心附和道。
“当然，造成这个现状的原因比较复杂。”木寻声平静地说道。
“老板，展开讲讲嘛，”卓玥笑着眨了眨眼，“多了解了解背景，方便我后面开展工作~”
“好。”木寻声倒也十分爽快地点了点头。
“造成这个局面的原因，一来，是九州人口数量飞速增长，十几亿人口，但九重天红绳厂的牵线工只有三十四人，数量有限；
很长一段时间以来，九重天各司府工厂一直实行国企化管理，员工人浮于事、工作效率低下，导致大量溢出的姻缘需求无人处理，只得随即匹配，但随即匹配的结果，十有八九都不尽如人意，不少乱牵的红线需要剪短再重新牵定，浪费了双倍人力……
长此以往，便陷入了：人力不足-随机乱牵-剪端-重新牵线-人力更加不足的恶性循环，工作效率愈发低下。”
木寻声声音沉稳、说得十分淡定；
卓玥面带微笑、听得也十分淡定；
只不过卓玥脑袋已经宕机又重启了几回，一双灵动的眸子直直地盯着木寻声的唇角，脑内弹幕已经密密麻麻地刷了几层。
好家伙，敢情他这么多年单身原因并不在自己，而是那帮端着铁饭碗的“月老”上班摸鱼混日子！无限套娃！
……
木寻声并不知卓玥心中所想，只当他已经理解了第一点，便继续道：
“二来，红绳厂之前的工作方式比较传统，工作流程没有标准化，给谁牵线、怎么牵线全凭牵线工的直觉和经验自由发挥。
众仙君久居九重天，不谙世事变迁已久。部分牵线工思想陈旧落后，牵线标准与牵线与社会标准、个人意愿有一定偏差，导致被牵线双方对姻缘满意度较低，晚恋晚婚、恐恋不婚、先婚后离的情况逐年攀升。”
木寻声弹了个响指，半空中的3D全息投影PPT翻了几页，图文并茂地罗列了国家统计局近10年的单身调查问卷、离婚率数据等信息。
“确实，确实。”
这几页PPT逻辑清晰严禁、数据详实出处可靠，便是卓玥也看得频频点头称是。
“所以，九重天社交互娱事业部成立的初衷，是希望通过大数据算法分析、科学地牵红线，咱们产品技术部，便是整个事业部的核心，我们希望不惜一切代价，招到最优秀的人才。”
木寻声停了停，抬眼看想卓玥：“这也是我们希望你可以加入的原因。”
“司命上仙给我看过你截止目前的生平简介，你在卷心菜厂通过用户细分、数据建模、全生命周期触达、对照实验等方式，以极低的预算，让业务数据迅速增长了十倍。”
木寻声十指交扣，清澈动人的眼睛一错不错地看向卓玥，语气真挚地说道：“你很优秀。”
卓玥自认向来是个脸皮厚的，也知道木寻声的夸赞中多半掺了些水份的。
可木寻声那双漂亮得眼睛却仿佛会骗人，尤其当天乌黑的瞳仁中只映出他一人的影子时，当真
会让产生一种被视若珍宝的错觉。
卓玥觉得自己耳根有点儿发烫。
他又给自己灌了口清茶，正打算摆摆手，说句“过奖，您抬举我了。”
便见木寻声稍稍停顿，沉吟了片刻，低声道：“而且……”
“而且什么？”
“而且司命上仙做候选人背景调查的时候探过你的命数，你近日将有一劫。”
木寻声低头看了一眼手表，面色平静道，今日午时前入职我司或可化解。”
卓玥：“……”
原来铺垫了半天，搁这儿等着我呢！
你们这候选人背调做得可真够细致的！！
“我说，小仙君呐。”
卓玥轻笑了一声，托着脸看向木寻声，眨了眨眼睛：“常用道：天机不可泄露，命数不可说破。敢情儿这约束只对我们凡人和那些个半仙管用呐？咱们有正规编制的九重天仙君就不用理这茬儿啦？”
“啊，我知道了，”卓玥歪着脑袋，指尖沿着茶杯口的边缘画圈，“莫非是小仙君特别惦念着我，宁可违背天规，也要替我挡了这一劫啊？”
“并非，这是……”木寻声眉头紧皱，面上依旧一派一本正经的神色，耳根却已经有点泛红。
卓玥觉得他这模样可爱极了，作乱逗弄的心思更甚。
他索性拖开椅子，绕到木寻声身边，往前凑了凑身子，故意拖长了调子打断道：“仙君呐，这叫双标~”
“不是双标，”木寻声终于忍无可忍地瞪了他一眼，轻咳一声道，“这是……这是员工福利！”
“啥？”这下倒是给卓玥说懵了。
木寻声趁机微微侧身，跟他拉开一段距离，理了理衣襟，面色波澜不惊，却稍稍加快了语速道：
“你通了面试，便可能是九重天的员工，提前了解你的过去未来和将来，有利于你专心工作，于公于私，都是双赢；
况且，你的机缘和命数，在你早上签订合同、确定入职九重天时已然改变，过往之事，说出来也无甚不可。”
木寻声一口气说完，端起茶盏抿了口茶，淡声道：“当然，信不信由你。”
饶是卓玥向来不信神佛，但看了这一早上的“怪力乱神”，此刻，过往二十多年的世界观早已崩了个稀碎；
何况说这话的，还是五官身材都长在他审美点上的木寻声。
“信信信信信~”卓玥弯着嘴角，一双眸子灿若桃花，“小仙君都这么说了，我哪儿能不信呐~”
“不过小仙君啊…”
卓玥转了转手中空茶盏，托着下巴，冲木寻声眨了眨眼睛，轻声道：“你们这么急着招我入职……该不会是你料定了咱们组这业绩是达不成了，想赶紧拽个人背锅吧？”
“我给你的印象便是这样的？”
木寻声眉头微皱，放下茶盏，略显清冷的声音中带了点温恼之意：“不管你信不信，我并无此意。”
卓玥心中暗自啧啧称奇：
都说神仙高深莫测、心静如水；怎么眼前这小仙君，就这么好逗呢？
见卓玥没说话，木寻声只当是他不信，便更进一步解释。
“目前的三届姻缘配对率只有13.47%，起点低，意味着业绩提升空间极大，你只要稍微努力一下，绩效绝对不会太差的。”
木寻声伸手取过卓玥手中的茶杯，给他添了杯热茶，闷声道：“虽然我还不太清楚你突然想要离职的具体原因，但我希望你可以再多考虑一下。”
像是想起什么似得，木寻声放下茶杯，又补了一句：“放心，你们人类需要的五险一金，公司也会按浅川市标准上交的。”
因为传声术的缘故，木寻声的声音一字不落地直直融进了卓玥的意识里，就连略显清冷的声音里混入的那一抹微不可查的恼怒和委屈，都一丝不落地坠入了卓玥心里。
上一秒，卓玥还在啧啧称奇：原来这看着清冷的小仙君也是会恼人的啊！
下一秒，那微妙地情绪便像是一片柔软的羽毛，搔得他心口痒痒的。
这种感觉……有点奇怪。
眼前的小仙君，眼神坚定中藏着点委屈，视线交错的瞬间，卓玥看得给他看得心软，差点儿就直接点头说“好”。
仅存理智揪住了卓玥那几乎点头叛变的脑袋：人神有别。给神仙打工，可不是闹着玩儿得。
于是卓玥错开视线，扪心自问道：在工资给够、不违法的前提下，给人类资本家打工还是给鬼神资本家打工，到底有啥区别呢？
在木寻声无声的注视下，卓玥思考了半晌，终于得出结论：好像还真没区别。
反正都是打工，找个纯情俊俏的小仙君做老板，至少养眼啊。
卓玥决定接下这个offer。
但打工多年的直觉还是让他在点头答应前多问了一句：“老板，如果我工作了一段时间，还是觉得不太合适，那我……还能提离职吗？”
“嗯，理论上是可以的。”
木寻声的语气一如既往地坚定而靠谱，只是那双明亮的眼睛微不可查地眨了眨。
视线交错的瞬间，木寻声迅速地低下头盯着自己的手表。
卓玥：“……”
你还能心虚地再明显一点吗？！
卓玥心中顿时警铃大作，好不容易鼓起的决心瞬间溃散。
只见他深深吸了口气、靠紧椅背，迅速地给自己做一次全面的心理建设，才抬眼看着木寻声，一字一句地问道：“但是呢？”
“但是，你跟九重天签了合同，根据合同条款，合同到期前单方面解约……属于违约行为。”
似是担心卓玥听不懂，木寻声顿了顿，又十分贴心地补充四个字，解释道：“有违天道。”
“啥？！！！”
卓玥一脸震惊，“合同里还写着了这条。”
“嗯，听说你早上签合同签得很快，想必是没看仔细，”木寻声一脸平静地看着他，“但HR说，她还专门提醒过你一次？”
“啊，这……没错，确实是提醒过一次的……”
卓玥泄气地点点头，半晌，他摸着自己鼻尖儿问道：“那如果违背天道……不是，我是说如果，如果，我单方面违约……会怎么处理啊？”
“根据合同条款，应该是得挨几道天雷的。”
木寻声眉头轻皱，神色中隐约露出一丝担忧：“不知道你受不受得住。”
眼瞅着卓玥整个人面无表情、身体僵硬，仿佛已经被天雷劈了一遭……木寻声赶忙安慰道：“不过这个也不一定，毕竟目前为止还没人试过。你也无需太过担心。”
卓玥：“……”
呵呵，我谢谢你，真的有被安慰道呢（bushi
卓玥思考了半晌，抬起头，看向木寻声，认真地问道：“老板啊，咱就是说，那个天雷它是7X24小时全天候随叫随劈、节假日无休的吗？”
